Mitarbeitende, Standorte, Modelle, Erfassungswege und Exportbedarf aufnehmen.
Sie erhalten nach technischer Prüfung der Ausgangslage ein konkretes Angebot.
Definierter technischer Anforderungskatalog. Arbeitsrechtliche und kollektivvertragliche Beratung ist nicht enthalten.
Der konkrete Umfang wird nach Bestandsaufnahme, Systemversion und gewünschtem Ergebnis festgelegt. Vor Beauftragung erhalten Sie eine nachvollziehbare Leistungsbeschreibung.
Freigegebene Zeitdaten in abgestimmter CSV-, XLSX-, XML- oder Herstellerschnittstelle bereitstellen.
Felder, Zielsystem, Testmonat und Fehlerliste für die Lohnverrechnung abstimmen.
Benutzer, Standorte, Geräte, Arbeitszeit, Projektzeit, Freigaben und Exporte vor der Auswahl klären.